Com as atualizações relacionadas à NR-1 e o fortalecimento das discussões sobre saúde ocupacional, organizações passaram a observar com mais atenção como fatores organizacionais e relacionais impactam diretamente o bem-estar emocional dos profissionais.

Nesse contexto, ambientes marcados por exclusão, discriminação, ausência de acolhimento ou insegurança psicológica podem contribuir para o aumento do estresse, do sofrimento emocional e do adoecimento mental. Temas ligados à NR-1 também vêm reforçando a importância de identificar fatores psicossociais presentes na rotina organizacional e seus impactos no absenteísmo e na saúde emocional dos colaboradores.

O que são riscos psicossociais?

Os riscos psicossociais estão relacionados às condições organizacionais capazes de afetar a saúde emocional, mental e social dos trabalhadores. Entre os principais fatores estão pressão excessiva, jornadas desgastantes, assédio, conflitos interpessoais, falta de suporte e ambientes de trabalho excludentes.

Na prática, quando profissionais não se sentem respeitados ou pertencentes ao ambiente corporativo, aumentam as chances de desengajamento, ansiedade, estresse crônico e adoecimento emocional.

Esse cenário pode ser ainda mais sensível para grupos historicamente minorizados, como pessoas trans, pessoas com deficiência, mulheres, profissionais 50+ e grupos racializados. A ausência de uma cultura inclusiva impacta tanto a experiência individual quanto o clima organizacional e a qualidade das relações de trabalho.

Os impactos organizacionais

Os efeitos de ambientes pouco inclusivos ultrapassam questões reputacionais. Empresas que negligenciam fatores ligados à saúde emocional e à inclusão podem enfrentar impactos como aumento do absenteísmo, maior rotatividade, queda de produtividade e aumento de afastamentos relacionados à saúde mental.

Além disso, cresce a necessidade de desenvolver ambientes psicologicamente seguros, capazes de favorecer relações mais saudáveis e sustentáveis no trabalho.

Inclusão como estratégia de prevenção

Promover inclusão no ambiente corporativo vai além de ações pontuais. Na prática, significa desenvolver culturas organizacionais capazes de oferecer segurança psicológica, respeito às individualidades e condições adequadas para que diferentes profissionais possam atuar de forma saudável e sustentável ao longo do tempo.

Quando o tema é saúde mental e riscos psicossociais, medidas isoladas tendem a ter impacto limitado. Por isso, cresce a importância de estratégias contínuas de prevenção, acompanhamento e gestão dos fatores que influenciam o bem-estar emocional dos colaboradores.

Nesse contexto, organizações também vêm ampliando o olhar para iniciativas relacionadas à gestão contínua da saúde corporativa, entendendo que o cuidado com os colaboradores depende de ações estruturadas e acompanhamento constante. A BeeCorp atua nesse cenário com estratégias voltadas à saúde ocupacional, saúde mental, bem-estar e gestão da saúde nas empresas.

O post Inclusão, saúde mental e riscos psicossociais no trabalho apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

Sua tecnologia SuperFlow Plus garante maior fluxo de névoa e absorção pulmonar adequada do medicamento. Com 3 anos de garantia, emite baixíssimo nível de ruído, é compacto e leve, com apenas 213g. Acompanha máscaras macias para os públicos adulto e infantil, além de kit completo para uso imediato.

A Accumed-Glicomed é líder brasileira em produtos para a saúde e o bem-estar. Há mais de 30 anos, a partir das marcas G-TECH e Premium, desenvolve, fabrica e distribui equipamentos de saúde e bem-estar, tanto em casa, quanto em ambientes hospitalares.

O post Lançamento da G-Tech na Hospitalar 2026, inalador e nebulizador utiliza tecnologia de ar comprimido para converter medicamentos líquidos em névoa fina apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

Especializada em eletromedicina, monitorização e equipamentos para centros cirúrgicos, seus processos são constantemente aperfeiçoados por meio da qualificação de colaboradores e fornecedores, garantindo confiabilidade e alto desempenho em aplicações hospitalares.

Para a feira Hospitalar 2026, a empresa preparou um completo showroom com equipamentos hospitalares de alta tecnologia, como monitor multiparamétrico, bisturi eletrônico, oxicapnógrafo e soluções em eletromedicina.

Tecnologia avançada em capnografia

O Oxicapnógrafo MX-200 é um equipamento de última geração desenvolvido para monitorização respiratória precisa e eficiente. Disponível nas versões Mainstream e Sidestream, o sistema configurável oferece tecnologia digital avançada e microprocessadores de alto desempenho.

O aparelho proporciona monitoramento confiável de parâmetros respiratórios e sinais de alta resolução, sendo ideal para hospitais, UTIs, centros cirúrgicos e clínicas especializadas.

Principais diferenciais do MX-200:

• Sistema configurável Mainstream e Sidestream;
• Monitorização precisa de capnografia;
• Modelos com monitoramento SpO₂;
• Alta qualidade de sinais e registros;
• Excelente custo-benefício;
• Tecnologia digital com microprocessadores avançados.

As versões disponíveis incluem:

• MX-200-A: Sidestream;
• MX-200-B: Sidestream + SpO₂;
• MX-200-C: Mainstream;
• MX-200-D: Sidestream + Mainstream + SpO₂.

Monitor de sinais vitais: monitorização cardíaca inteligente

O Monitor de Sinais Vitais MX-600 oferece tecnologia avançada para monitorização cardiológica em tempo real. Equipado com exclusivo método de bioimpedância, o sistema realiza débito cardíaco não invasivo e análise completa de arritmias e segmento ST.

Com tecnologia digital de alta performance, o MX-600 fornece parâmetros confiáveis e registros de alta resolução, sendo ideal para hospitais, UTIs e centros de monitorização intensiva.

Características do monitor MX-600:

• Débito cardíaco não invasivo em tempo real;
• Análise de arritmias;
• Monitorização do segmento ST;
• Três níveis de alarme audiovisual;
• Registro de até 1800 eventos de alarme;
• Tecnologia digital de alta precisão.

Bisturi eletrônico: precisão e segurança em cirurgias

O Bisturi Eletrônico BP400 Plus da linha BP Special Série foi desenvolvido para atender aos mais exigentes profissionais da área médica. Considerado referência em unidades eletrocirúrgicas, o equipamento realiza diversos tipos de procedimentos cirúrgicos com alta precisão e segurança.

Indispensável para centros cirúrgicos modernos, o BP400 Plus possui tecnologia de duplo controle, formas de onda específicas para diferentes aplicações e acionamento por pedal ou caneta autoclavável.

Benefícios do bisturi eletrônico BP400 Plus:

• Controle suave e linear de potência;
• Ajustes independentes para corte e coagulação;
• Sinalização audiovisual para orientação do cirurgião;
• Sistema de alarme de segurança;
• Saídas monopolar e bipolar de alta eficiência;
• Compatível com diversos tipos de cirurgia.

O equipamento pode ser utilizado em:

• Cirurgia Geral;
• Neurocirurgia;
• Urocirurgia;
• Cirurgia Vascular;
• Gastrocirurgia;
• Cirurgias Cardíacas;
• Cirurgias Pulmonares.

Com foco em inovação, segurança e eficiência clínica, a Transmai se destaca no mercado nacional por oferecer equipamentos comparáveis aos melhores produtos internacionais, mantendo um compromisso permanente com a qualidade, atendendo às exigências legais, normas técnicas e necessidades dos clientes.

O post Hospitalar 2026: Transmai oferece equipamentos médico-hospitalares com qualidade e confiabilidade apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

1. Identificação de Eventos de Nível Clínico: Tecnologia de Oscilação para distinguir a Apneia Central

Um dos maiores desafios no tratamento da Apneia Obstrutiva do Sono (AOS) é a identificação precisa da Apneia Central do Sono (AC). A série BMC G3 utiliza a avançada Técnica de Oscilação Forçada (FOT), que emite sinais oscilatórios sutis para monitorar a responsividade das vias aéreas, permitindo determinar com precisão a natureza da apneia. Essa capacidade de detecção, aliada ao armazenamento de até 546 horas de dados detalhados de fluxo de ar via cartão SD, oferece aos profissionais uma referência fiel da forma de onda original. Isso não apenas garante o rigor científico do tratamento, mas resolve a opacidade de dados que frequentemente gera insegurança clínica.

2. Avaliação Multidimensional da Eficácia: Oximetria integrada durante a terapia com CPAP

No manejo da AOS, a avaliação da eficácia do tratamento evoluiu além da simples análise de eventos respiratórios. Hoje, a prática clínica exige uma abordagem multidimensional, que considere simultaneamente a redução de eventos e a resposta da oxigenação do paciente.

O BMC G3 A20 permite essa análise de forma integrada por meio do monitoramento contínuo de SpO₂ durante o uso do CPAP. Com o Kit de oximetria é possível acompanhar, em tempo real, a saturação de oxigênio  e a frequência de pulso ao longo da terapia.

O principal diferencial está na correlação direta entre os dados: a SpO₂ é apresentada de forma sincronizada com as curvas de fluxo e os parâmetros de pressão do equipamento, tanto no relatório via QR Code quanto na plataforma PAP Link Web.

Na prática, isso permite ao profissional:

•  Avaliar imediatamente a resposta da oxigenação durante ajustes de pressão 
•  Identificar episódios de dessaturação mesmo com IAH controlado 
•  Detectar possíveis casos de hipoxemia residual ou refratária 
•  Tomar decisões mais precisas e individualizadas no acompanhamento do paciente 

Essa integração transforma o acompanhamento do CPAP em uma análise mais completa e confiável, aproximando o monitoramento domiciliar de um padrão clínico mais robusto e orientado por dados.

3. Estabilidade de Nível Médico: Controle de Precisão e Baixo Ruído

No diversificado clima brasileiro, a estabilidade a longo prazo do dispositivo é a base física da “Experiência Real”. O G3 A20 possui tubo aquecido integrado e o sistema Auto Humidity Control – umidificação automática – que garante a entrega da umidade ideal enquanto evita a condensação, protegendo o sistema pneumático. Sua tecnologia de redução de ruído em múltiplos estágios garante uma operação abaixo de 26 dB (a 10 hPa), refletindo o rigor da BMC com a precisão estrutural e proporcionando o ambiente silencioso necessário para a recuperação clínica. O dispositivo conta ainda com lembretes automáticos para substituição de consumíveis (máscaras e filtros), assegurando que o tratamento ocorra sempre em condições ideais.

4. Empoderamento via Gestão Digital: Ecossistema de Acompanhamento Conectado

O acompanhamento digital é mais que uma ferramenta de eficiência; é o suporte para relatórios padronizados e redução de erros diagnósticos. A BMC oferece uma solução completa de recuperação de dados através do QRCode, da plataforma em nuvem PAP Link e do aplicativo móvel. Esse fluxo de dados eficiente reduz a necessidade de consultas presenciais frequentes e permite que o profissional  monitore o progresso do tratamento de qualquer lugar, estabelecendo uma cadeia de dados sólida para o acompanhamento clínico.

5. Testemunho de Especialistas

Expertise Clínica Local

No Congresso Brasileiro do Sono de  2025, patrocinado pela BMC Medical, o  Otorrinolaringologia e Medicina do Sono, Dr. Lucas Vaz Padial, apresentou uma palestra de alto impacto. 

“A proposta da BMC é clara: unir algoritmo robusto e oximetria para transformar números em decisão clínica — e esse foi um dos pontos centrais da minha apresentação no Congresso Brasileiro do Sono 2025. – Dr Lucas Vaz Padial”

Durante a Hospitalar 2026, o Dr. Lucas estará presente novamente no estande da BMC.

Além disso, temos a honra de dar as boas-vindas à nossa nova parceira: Dra. Bianca Dana Horongozo. Doutoranda em Ciências do Movimento Humano pela UDESC (Brasil) e pela Universidade do Porto (Portugal), a Dra. Bianca possui mais de 15 anos de experiência clínica no diagnóstico e tratamento de distúrbios respiratórios do sono e oxigenoterapia. Na Hospitalar 2026, ela explorará conosco as infinitas possibilidades entre a saúde respiratória e a tecnologia médica de ponta.

Liderança Médica Global

Para integrar a pesquisa médica de vanguarda internacional à marca BMC, nomeamos o Dr. AbdelKebir Sabil como Diretor Médico Global da BMC Medical.

• Membro da ERS (European Respiratory Society)
• Revisor de periódicos científicos internacionais (AJRCCM, ERJ)
• Presidente e Palestrante em conferências científicas de classe mundial (World Sleep, ERS)

O Dr. Sabil é um líder e inovador global em medicina do sono, sendo um renomado especialista na área de apneia obstrutiva do sono (AOS) e terapia de ventilação não invasiva. Com mais de 20 anos de experiência clínica, ele está empenhado em avançar a padronização da medicina do sono por meio da inovação tecnológica e colaboração internacional, garantindo que cada vez mais pacientes recebam uma gestão de saúde do sono sustentável e de alta qualidade.

6. Sobre a Empresa: Seu Parceiro de Escolha em Cuidados Respiratórios

Consolidada como uma das maiores potências mundiais em saúde respiratória, a BMC detém hoje a vice-liderança global em vendas de dispositivos de ventilação domiciliar, com presença estratégica em mais de 140 países. A marca destaca-se por ser uma das raras empresas do setor com entrada consolidada nos rigorosos sistemas de saúde dos EUA, Europa e Ásia, além de deter mais de 930 patentes globais.

Mais do que fabricar equipamentos, a BMC define os rumos do setor: a companhia liderou a criação de normas internacionais cruciais, como a ISO 80601-2-90:2021, tornando-se referência máxima em segurança de hardware e autoridade clínica perante os órgãos reguladores.

Movida pela missão de ser “A primeira escolha em cuidados respiratórios”, a BMC aposta no pilar da “Localização Profunda”. No Brasil, essa estratégia ganha vida através da colaboração técnica com especialistas locais e do alinhamento rigoroso às diretrizes da Associação Brasileira do Sono (ABS). O objetivo é claro: traduzir algoritmos de alta complexidade em soluções humanas e acessíveis, garantindo que o médico brasileiro tenha precisão diagnóstica e o paciente, uma experiência real de cuidado e confiança.

Para mais informações, visite: BMC Medical

O post Hospitalar 2026: monitoramento clínico avançado reforça a confiança no mercado de dispositivos respiratórios apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

Juliana, estamos quase no último dia de evento. Poderia recapitular alguns dos principais pontos e destaques?

R: A Hospitalar iniciou na terça-feira (19) com uma grande cerimônia de abertura com os principais representantes do Governo Federal, Governo Estadual, Governo Municipal aqui de São Paulo e os presidentes das principais associações do setor de saúde, mostrando sua força e relevância no setor.

Entre alguns destaques, inclusive, tivemos a apresentação das bandeiras dos 35 países expositores, destacando para o mundo que temos aqui. Eu gosto de falar que a gente faz a volta ao mundo pela saúde por meio da feira. Além disso, iniciamos a feira com diversos congressos. Então, nos dois primeiros dias, tivemos o Congresso de Tecnologia para Saúde Digital.  Na quarta-feira, tivemos o CISS, Congresso de Inovação e Serviços em Saúde, e também tivemos o Congresso de Infraestrutura Hospitalar. Ainda na terça, tivemos o Congresso de Supply Chain também.

E qual a sua percepção sobre o movimento da feira?

R: Ao todo, temos cinco arenas simultâneas que acontecem o tempo todo durante a feira. Então, nesses três primeiros dias, além disso tudo, o que a gente viu? Corredores cheios o tempo todo. Uma feira muito cheia, os estandes com muitos negócios sendo realizados. Qualquer estande que você passe tem gente ali fazendo negócio e nesses três primeiros dias a gente já teve um crescimento da visitação comparado ao ano passado. Então, a expectativa até sexta-feira é que a gente mantenha esse crescimento e que a feira continue cheia até o último minuto.

Quais programações você destacaria para o último dia?

R: Teremos o Congresso de Atenção Domiciliar e Cuidado de Transição, que costuma ter uma grande procura todos os anos. O tema vem ganhando mais relevância a cada ano porque vem sendo trabalhado e cada vez mais difundido.

Também temos o estreante, CBECLIN, o Congresso de Engenharia Clínica. Ele tem uma alta relevância, pois o engenheiro clínico visita muito a Hospitalar, em busca de diversas soluções e inovações. Eles são um dos formadores de opinião no momento da compra. Então, este profissional também se torna público estratégico e entendemos que faz sentido trazê-los aqui para o congresso este ano.

Além disso, por exemplo, nessa quinta-feira (21), tivemos um grande encontro das lideranças femininas no CNSaúde Mulher e Mulheres do Brasil. É o segundo ano que acontece esse café da manhã com grandes mulheres da liderança na saúde, que vêm aqui para compartilhar coisas boas e seus projetos de impacto para a saúde brasileira.

O post Juliana Vicente conta sobre os acontecimentos e destaques da Hospitalar 2026 apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

• Evento debateu a jornada da sustentabilidade ambiental na saúde, com discussões sobre práticas e estratégias de ESG adotadas pelo setor.
• Integração entre o Sistema Único de Saúde (SUS) e a iniciativa privada também foi destaque entre as discussões do dia.
• Os debates da feira refletem desafios e prioridades do setor de saúde em congressos e arenas. A feira acontece no São Paulo Expo até o dia 22 de maio.

Em seu segundo dia, a Hospitalar 2026, o mais importante evento de saúde e a principal plataforma de geração de negócios e networking do setor na América Latina, deu continuidade aos debates de temas que estão moldando a saúde do futuro.

No Congresso de Infraestrutura, a sustentabilidade ambiental foi um dos assuntos abordados. Segundo Anderson Cremasco, curador do congresso, “a pauta reflete a crescente preocupação do setor de infraestrutura hospitalar com os impactos ambientais das operações de saúde. O debate ganha relevância porque hospitais estão entre as estruturas que mais consomem energia, água e outros recursos, além de gerarem grande volume de resíduos”.

A programação contou com especialistas que abordaram diferentes perspectivas sobre o tema e reforçou que a sustentabilidade não deve ficar restrita a um único setor dentro das empresas. “Para que as metas ESG sejam efetivas, é necessário o envolvimento de diferentes áreas, como Manutenção, Engenharia Clínica, Obras e Operações. A proposta é estimular uma atuação multiprofissional, capaz de integrar esforços e promover resultados concretos em eficiência e responsabilidade ambiental”, diz Cremasco.

Rubens Filho, gerente executivo do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, fez uma análise sobre sustentabilidade no contexto hospitalar e os desafios globais da agenda ESG, destacando o lançamento do Caderno Temático Empresarial de Justiça Climática voltado à área da saúde, documento que traça um panorama do papel do setor tanto na geração de emissões quanto nas oportunidades de transformação e mitigação desses impactos.

“A publicação destaca, por exemplo, o potencial de hospitais, consultórios e laboratórios ampliarem o uso de fontes de energia mais sustentáveis em suas operações. Também aborda a integração entre governança, direitos humanos e meio ambiente, temas que devem fazer parte cada vez mais das estratégias e da rotina das instituições de saúde, inclusive na relação com suas cadeias de valor”, explicou o especialista.

Anfilófio Rodrigues, gerente de Eficiência e Meio Ambiente do Einstein Hospital Israelita, apresentou as práticas adotadas pela instituição, destacando que a redução das emissões de carbono no setor hospitalar passa, principalmente pelo enfrentamento de grandes fontes emissoras, como o consumo de energia elétrica e o uso de combustíveis fósseis. Desde 2005, a instituição vem reduzindo de forma progressiva suas emissões, mas o principal desafio continua sendo a substituição dos combustíveis fósseis.

Encerrando o debate, Rodrigo Henriques, sócio-diretor da Lanakaná ESG, apresentou estratégias e tendências voltadas à sustentabilidade na gestão hospitalar. “O debate sobre sustentabilidade ultrapassa a esfera operacional e a execução de projetos, posicionando-se em um nível estratégico, diretamente conectado à governança corporativa e à tomada de decisões. Essa visão mais estruturada contribui para acelerar processos, ampliar a compreensão do tema e facilitar a implementação de mudanças”, avaliou.

Hospitalar abre espaço para discutir a importância da parceria entre os sistemas de saúde

O papel da saúde privada em 2026 para a promoção do acesso a uma saúde mais igualitária também foi tema do segundo dia da Hospitalar. O assunto foi abordado por Aline Costa, diretora do Departamento de Cooperação Técnica, Inovação e Desenvolvimento em Saúde do Ministério da Saúde, na Arena Plaza Hospitalar, que contou com o apoio do Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Laboratórios do Estado de São Paulo (SindiHosp).

A palestra teve a mediação de Francisco Balestrin, presidente do Conselho de Administração da Federação dos Hospitais, Clínicas, Laboratórios (FeSaúde) e do SindiHosp; e de Breno Monteiro, presidente da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde).

Na avaliação de Aline, a saúde privada deverá assumir em 2026 um papel cada vez mais estratégico na articulação institucional das políticas públicas de saúde no Brasil, em especial diante da necessidade de ampliar o acesso da população aos serviços especializados, reduzir filas e acelerar a transformação digital do sistema de saúde.

A expectativa é que o setor privado atue não apenas como prestador de serviços, mas também como parceiro institucional na incorporação de tecnologias, na qualificação da assistência e no desenvolvimento de modelos mais eficientes de gestão. “O fortalecimento do SUS continua sendo prioridade estratégica do Governo Federal, mas a capacidade instalada do setor privado pode contribuir de forma decisiva para ampliar o acesso da população, sobretudo em áreas de média e alta complexidade”, disse.

Hospitalar 2026

Data: 19 a 22 de maio, das 11h às 20h

Local: São Paulo Expo (Rodovia dos Imigrantes, Vila Água Funda, São Paulo, Brasil)

Inscrição: www.hospitalar.com

Programação: www.hospitalar.com

Informa Markets Latam

A Informa Markets conecta pessoas e mercados por meio de soluções digitais, conteúdo especializado, feiras de negócios, eventos híbridos e inteligência de mercado, construindo uma jornada de relacionamento e negócios entre empresas e mercados 365 dias por ano. Presente em mais de 30 países, atua na América Latina há 27 anos, com escritórios no Brasil e no México, entregando anualmente mais de 30 eventos híbridos, 70 eventos digitais, portais de notícia e plataformas digitais de conexão e negócios. Acesse www܂informamarkets܂com܂br para saber mais.

Programa Better Stands da Informa Markets

O Better Stands é uma iniciativa dedicada a promover práticas sustentáveis e responsáveis na indústria de feiras e eventos. Através deste programa, a Informa Markets busca transformar a forma como os estandes são projetados, construídos, montados e desmontados, visando reduzir o impacto ambiental e promover a eficiência energética. Para mais informações visite Link.

O post Segundo dia da Hospitalar tem debates sobre desde agenda ESG até o papel estratégico da saúde privada no país apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

O estudo revelou que, em uma empresa brasileira da área da saúde, quase metade dos colaboradores enfrentava algum nível de endividamento. O diagnóstico interno mostrou que 45% dos profissionais estavam endividados e outros 12% já viviam situação de superendividamento.

O sinal de alerta apareceu quando a empresa começou a registrar aumento simultâneo de absenteísmo, presenteísmo, quando o profissional está presente, mas sem conseguir manter foco e rendimento, afastamentos emocionais e queda de produtividade.

Tania Machado explicou que o peso financeiro já chegava junto com o colaborador ao ambiente de trabalho: “Muitas pessoas chegam emocionalmente esgotadas. A cabeça está na dívida, na cobrança, no empréstimo. O colaborador está presente fisicamente, mas mentalmente consumido pelo problema financeiro.”

O levantamento envolveu aproximadamente 1.500 colaboradores, além de 500 terceiros e 300 médicos. A análise também identificou aumento recorrente de pedidos de adiantamento salarial, empréstimos consignados e solicitações de aumento motivadas por desorganização financeira pessoal.

A partir desses resultados, a empresa implantou o Projeto Longevidade Financeira, com ações de educação financeira, terapia financeira, apoio emocional preventivo, workshops e acompanhamento individual de profissionais considerados em situação crítica.

A empresa também passou a oferecer conteúdos e ferramentas voltados à organização financeira e à prevenção do superendividamento.

Ao longo da apresentação, Tania destacou que o impacto financeiro começou a aparecer diretamente no comportamento das equipes e nos indicadores operacionais da empresa: “Quando a pessoa perde o controle financeiro, ela perde foco, toma decisões sob estresse, reduz produtividade e começa a adoecer emocionalmente. Em muitos casos, isso acaba refletindo inclusive no aumento da utilização de recursos assistenciais.”

Depois da implantação do projeto, a empresa registrou redução estimada de 18% no absenteísmo e queda de 22% nos afastamentos emocionais.

Os reflexos também apareceram nos custos da operação. A estimativa interna aponta economia anual de aproximadamente R$ 420 mil relacionada à redução do absenteísmo. Já a diminuição dos afastamentos emocionais representou impacto estimado de R$ 680 mil ao ano em custos assistenciais, substituições e perdas operacionais.

O estudo ainda identificou ganho estimado de produtividade entre 9% e 12%, associado à redução do presenteísmo e ao aumento da estabilidade emocional das equipes. Com isso, o impacto indireto calculado pela empresa chega a aproximadamente R$ 1,2 milhão ao ano.

Outro ponto que chamou atenção durante a apresentação foi o fato de que o problema financeiro atravessava diferentes perfis profissionais dentro da organização.

Na avaliação de Tania Machado: “A questão financeira não aparecia apenas entre profissionais de baixa renda. Ela atravessava diferentes níveis da organização, inclusive profissionais altamente qualificados e lideranças.”

O tema vem ganhando espaço dentro das empresas após as atualizações da NR-1 e o avanço das discussões sobre riscos psicossociais no ambiente corporativo.

Dados apresentados pelo movimento Somos Longevos mostram que 80,2% das famílias brasileiras estão endividadas e que, em média, cerca de 30% da renda familiar está comprometida com dívidas.

Para o movimento, profissionais sob pressão financeira tendem a utilizar mais recursos assistenciais, aderir menos a programas preventivos e apresentar maior risco de afastamentos relacionados à saúde mental. O impacto começa a atingir diretamente indicadores ligados à sustentabilidade das operações de saúde, incluindo retenção de profissionais, inadimplência, sinistralidade e custos assistenciais.

Tania Machado afirmou que, durante muitos anos, as empresas concentraram esforços apenas na gestão dos efeitos do adoecimento emocional, sem aprofundar a discussão sobre o que estava na origem desse desgaste.

Para a executiva: “Durante muito tempo, as empresas olharam para ansiedade, burnout e afastamentos como problemas isolados do ambiente de trabalho. Agora começa a ficar mais claro que, muitas vezes, o adoecimento já chega junto com o colaborador. A pressão financeira virou um fator silencioso de impacto emocional, produtividade e sustentabilidade dentro das organizações.”

O post Saúde financeira entra no radar das empresas após impacto direto em afastamentos emocionais apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

• Unindo teoria e prática, o 3º Congresso de Infraestrutura debate soluções para os gargalos da engenharia e arquitetura hospitalar.
• Durante o segundo dia do evento, a Hospitalar destacou no Congresso de H&F como o uso estratégico de soluções tecnológicas tem impulsionado a eficiência e a produtividade das instituições.
• Em uma evolução estratégica, o Congresso de Tecnologia e Inovação para Saúde Digital (CTISD) substitui o Future of Digital Health International com a proposta de consolidar um debate qualificado sobre os desafios e as oportunidades emergentes da transformação digital na saúde.

O Congresso de Infraestrutura (CDI) chega à 31ª edição da Hospitalar direcionado à eficiência, sustentabilidade e geração de valor para o sistema de saúde. Segundo Walmor Brambilla, superintende de Infraestrutura e Logística do HCor e curador do congresso, “o evento vem ampliando, nos últimos anos, as discussões sobre eficiência operacional, responsabilidade social e práticas ESG aplicadas aos ambientes hospitalares – pautas essas estratégicas, por isso mantidas este ano”.

Com o tema centrado em custo-efetividade, o congresso debateu caminhos para tornar hospitais e estruturas de saúde mais sustentáveis e eficientes, desde a concepção dos projetos arquitetônicos até a operação dos edifícios. “É importante mostrarmos como a infraestrutura hospitalar pode contribuir para a sustentabilidade do sistema de saúde como um todo, ao mesmo tempo em que garante segurança, qualidade assistencial e melhor gestão dos recursos”, disse.

No painel que abriu o primeiro dia do congresso, Luís Fernando Vieira Joaquim, sócio-líder da indústria de Life Sciences & Healthcare da Deloitte no Brasil, falou sobre “O futuro da saúde e seu impacto na infraestrutura hospitalar”. O especialista afirmou que o sistema de saúde, em alguns anos, não terá semelhança alguma com o atual, devido a fatores como custo crescente, expectativa dos clientes por serviços personalizados, envelhecimento populacional, novas necessidades em saúde e adoção de novas tecnologias.

“Nesse cenário, a necessidade de repensarmos a maneira como os serviços são ofertados passa a fazer parte da agenda do futuro. O foco deverá estar voltado para a prevenção, com hospitais tendo como atuação principal o atendimento de alta complexidade”, ressaltou Joaquim.

Congresso de H&F discute o papel da inovação no aumento de produtividade

A Hospitalar destacou também, no seu segundo dia, como a inovação e a tecnologia estão sendo usadas para a melhoria de produtividade. O tema foi abertura do primeiro painel do Congresso de Hotelaria & Facilities. Marcelo Boeger, curador do congresso, ressaltou que o objetivo do debate foi compartilhar com o público experiências de diferentes setores que podem servir de inspiração e serem adaptadas ao setor hospitalar. Para isso, foram convidados Leandro Simões, CEO da EVOLV; Roger Silva, coordenador de Facilities da Lenovo; Denilson Almeida, coordenador de Operações da Globo; e Fernanda Alves, coordenadora de Facilities do Aeroportos Brasil Viracopos.

Os palestrantes debateram a importância da tecnologia na redução de custos e na melhoria da qualidade do atendimento. “A tecnologia nos auxilia na gestão dos processos, tornando-os mais ágeis e eficientes, principalmente em um setor que enfrenta dois grandes desafios: escassez de mão de obra e mudança do perfil do cliente, hoje mais exigente”, pontuou Fernanda.

Simões também comentou sobre a dificuldade de encontrar profissionais qualificados e como isso tem aumentado a pressão pelo uso de tecnologias. Já Silva pontuou sobre a necessidade de envolver as equipes na adoção de novas ferramentas tecnológicas.

Em todas as empresas, os desafios e as experiências se mostraram semelhantes, com destaque para a necessidade de imersão nos processos atuais antes de implantar uma nova tecnologia. “Entender todas as etapas de cada processo é fundamental para que a tecnologia contribua para um aumento de eficiência”, disse Silva. “No entanto, analisar os processos após a adoção de tecnologias é igualmente importante, para que possamos avaliar e mensurar os ganhos reais que as inovações podem proporcionar”, acrescentou Almeida.

Democratização digital da saúde

Com o objetivo de promover discussões profundas sobre a digitalização do setor, o Congresso de Tecnologia e Inovação para Saúde Digital (CTISD), oferece um espaço inédito para analisar as principais tendências e gargalos tecnológicos da saúde.

Nesse caminho, o painel IA e Governança de Dados, com a curadoria de Mônica Castro, coordenadora do MBA de negócios em saúde da Faculdade Unimed; Eduardo Barros, especialista em inovação e IA, e Gileno Ferras, consultor ONA; discutiram e apresentaram cases para além do debate sobre tendências, mitigando o hype tecnológico em favor de uma abordagem centrada em estratégia, governança e entregas reais. O objetivo é consolidar a tecnologia como o alicerce da qualidade assistencial, da segurança do paciente e da sustentabilidade do ecossistema de saúde brasileiro.

“Às vezes você já deve ter ouvido essas perguntas como gestores: ‘A IA vai roubar o meu trabalho?’ Eu digo: a IA não vai roubar seu trabalho, mas alguém que usa a IA vai roubar o seu trabalho. ‘A minha empresa vai fechar?’ Você pode perder o seu espaço com a empresa que usa a IA. E isso vale para o trabalho médico também: a gente tem que ter essa visão clara de que a IA vem para somar, vem para nos ajudar, para nos conectar e nos ajudar com o poder”, refletiu Mônica.

É justamente o que aponta Eduardo Barros, especialista em inovação e IA. “Nos últimos anos, as flexibilizações aconteceram no uso da IA na área da medicina. Mas fica a pergunta: ‘a IA vai substituir os humanos?’ Olha, a gente sempre está pregando o contrário. Falamos sim de potencializar o recurso humano que você tem e parar de desperdiçar o tempo com outras coisas. Então, acho que o impacto da inteligência artificial vai ser 360, mas sem perder a humanização da saúde, pois precisamos desse cuidado”, finalizou.

De acordo com Gileno Ferras, a IA deve atuar como um suporte fundamental à operação médica, condicionado a um rigoroso processo de testes baseados em evidências e na validação sistêmica das comprovações obtidas. “Mais importante do que saber qual é a doença que um paciente tem é que tipo de paciente tem cada doença. Porque nós reagimos de formas diferentes, então eu entendo que a tecnologia, ela vem em boa hora, mas ela vem principalmente entender que cada um de nós é diferente do outro e a tecnologia vai ajudar nisso”, concluiu.

Hospitalar 2026

Data: 19 a 22 de maio, das 11h às 20h

Local: São Paulo Expo (Rodovia dos Imigrantes, Vila Água Funda, São Paulo, Brasil)

Inscrição: Link

Programação: Link

Informa Markets Latam

A Informa Markets conecta pessoas e mercados por meio de soluções digitais, conteúdo especializado, feiras de negócios, eventos híbridos e inteligência de mercado, construindo uma jornada de relacionamento e negócios entre empresas e mercados 365 dias por ano. Presente em mais de 30 países, atua na América Latina há 27 anos, com escritórios no Brasil e no México, entregando anualmente mais de 30 eventos híbridos, 70 eventos digitais, portais de notícia e plataformas digitais de conexão e negócios. Acesse www܂informamarkets܂com܂br para saber mais.

Programa Better Stands da Informa Markets

O Better Stands é uma iniciativa dedicada a promover práticas sustentáveis e responsáveis na indústria de feiras e eventos. Através deste programa, a Informa Markets busca transformar a forma como os estandes são projetados, construídos, montados e desmontados, visando reduzir o impacto ambiental e promover a eficiência energética. Para mais informações visite Link.

O post Tecnologias e IA moldam o futuro das estruturas de saúde no segundo dia de congressos da Hospitalar 2026 apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

Entre as novidades apresentadas, destaque para o nobreak com bateria de lítio: uma evolução em autonomia e eficiência. Com três vezes mais durabilidade na bateria, possui design muito mais leve e vida útil prolongada para garantir que equipamentos críticos nunca parem.

Outro lançamento é o filtro de linha Wi-Fi, que proporciona controle total na palma da mão. Com ele é possível monitorar e gerenciar quatro tomadas individualmente e de forma remota de qualquer lugar, direto pelo aplicativo

Com um portfólio completo de soluções adaptáveis às mais diversas necessidades do setor, a TS Shara reafirma seu compromisso com a excelência e a inovação, oferecendo produtos que garantem não apenas a continuidade elétrica, mas também a segurança e eficiência essenciais para a operação de ambientes de saúde.

A participação na Hospitalar reforça a missão da empresa de ser um aliado estratégico dos profissionais da saúde, proporcionando proteção elétrica de alta qualidade para que os serviços prestados à sociedade possam ser realizados com total confiança e sem interrupções.

O post Hospitalar 2026: TS Shara inova com filtro de linha Wi-Fi e nobreak com bateria de lítio apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.

● Desde 2005, o Prêmio Personalidade do Ano destaca líderes que moldam o futuro da medicina e impactam diretamente a sociedade. O que começou como uma homenagem tornou-se um selo de excelência para a comunidade médica.
● Mais que um troféu, o Prêmio Impacto Social Hospitalar joga luz sobre trajetórias que transformam a realidade da saúde e elevam a qualidade de vida da população.
● O prêmio Best in Class 2026 reconhece as soluções e serviços de tecnologia da informação de saúde de milhões de pessoas.

A noite desta terça-feira (19) foi marcada por momentos emocionantes durante o Coquetel de Premiação da Hospitalar 2026, principal evento de saúde e plataforma de negócios do setor na América Latina. Das mãos de Juliana Vicente, Head do portfólio de saúde da Informa Markets Latam, diversas personalidades receberam homenagens e reconhecimentos pelas conquistas e iniciativas que mudaram o curso da história na área da saúde.

Um dos homenageados da noite foi o médico Dr. J. J. Camargo, pioneiro em transplante de pulmão na América Latina. O especialista acumula a marca histórica de mais de 32 mil cirurgias torácicas realizadas e foi o responsável pela formação de 145 cirurgiões ao
longo de décadas. Além do expressivo impacto acadêmico, sua trajetória traz como marca a dedicação à vida de quem mais importa para ele: o paciente. Sobre a homenagem de Personalidade do Ano recebida na Hospitalar 2026, o médico trouxe uma reflexão sincera sobre o real propósito do reconhecimento:

“Eu quero que o efeito desse prêmio leve a pensar ou a refletir sobre o humanismo médico. Porque eu estou velho demais para me influenciar com essas coisas, entende? Mas as pessoas têm que ter a noção do que isso possa ter servido para pensar um jeito de fazer diferente as coisas, o cuidado com o paciente”, diz o médico. Com uma carreira docente que já soma 47 anos, Dr. Camargo também compartilhou o entusiasmo que mantém pela sala de aula. “Eu acho que uma coisa importante da relação, como professor, é estar atento. O que você vai ensinar, não é o que você diz. É o que você fez quando o aluno estava olhando para as suas ações. O que o médico recém-formado ou residente aprende? Ele aprende pelo jeito que o professor fala com o paciente, o jeito que ele cuida da nudez, da dor, das inseguranças. É o jeito que esse profissional vai proteger esse paciente”, conclui.

Este prêmio foi criado em 2005 com o objetivo de reconhecer e homenagear as personalidades mais influentes do setor da saúde e, ao longo dos anos, tornou-se uma referência para as comunidades médicas com o reconhecimento dos trabalhos que impactam diretamente a vida da população. “O prêmio de personalidade do ano de 2026 não é apenas o reconhecimento de um currículo, mas o ponto de partida para uma ciência da esperança” ressalta Dra. Waleska Santos, Presidente e Fundadora da Hospitalar.

Impacto social

O Instituto Jô Clemente (IJC) é presença confirmada na 31ª edição da Hospitalar. A participação une inovação e impacto social, com parte da renda dos ingressos sendo revertida para a instituição. Além da participação na programação, o IJC foi reconhecido por sua trajetória em prol da inclusão. No Coquetel de Premiação da Hospitalar, Dona Jô Clemente foi homenageada com a entrega do Prêmio Impacto
Social. O tributo coincide com as comemorações de seu 100º aniversário, celebrando o legado deixado por uma das mentes por trás da instituição.

“O IJC merece que cada um de nós contribua, da maneira que a gente pode, seja dialogando, seja espalhando a mensagem deles, seja contribuindo financeiramente. Eles necessitam de apoio, de recursos e todos nós podemos continuar ajudando”, destacou Juliana Vicente, Head do portfólio de saúde da Informa Markets Latam. Desde 1961, o Instituto Jô Clemente (IJC) atua na vanguarda da inclusão, promovendo autonomia para pessoas com deficiência intelectual, TEA e doenças raras. O que nasceu de um sonho de Dona Jô Clemente e de uma rede de apoio familiar tornou-se um movimento imparável. Hoje, o IJC atravessa gerações, oferecendo cuidado especializado do Teste do Pezinho à Longevidade e construindo uma sociedade mais equitativa.

Best in Klas

O prestígio das premiações na Hospitalar 2026 reflete o impacto de grandes players no mercado latino-americano e global. E o renomado Best in Klas, recebido este ano pela MV e Fujifilm, foi reconhecido no Coquetel de Premiação do evento. A MV ganhou os holofotes ao posicionar seu Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP) como uma das ferramentas mais robustas da atualidade. Ao mesmo tempo, a excelência da divisão médica da Fujifilm foi novamente chancelada pelo instituto KLAS, que reconheceu suas soluções de PACS (Picture Archiving and Communication System) – voltados ao armazenamento e à gestão de imagens médicas, pela alta performance operacional e pela confiança gerada junto às instituições de saúde.

“Para quem não conhece o prêmio Best in Class, é um instituto de pesquisa extremamente sério e reconhecido nos Estados Unidos. E quando eu tomei conhecimento, que a gente tinha dois expositores aqui do Brasil que vem ganhando prêmios há alguns anos, eu quis trazer essa homenagem para cá”, explicou Juliana.

Embora o relatório da KLAS Research seja baseado em pesquisas anônimas, o instituto atua como uma ponte de melhoria contínua, compartilhando com as empresas os feedbacks detalhados, críticas e sugestões enviadas pelos clientes.

Referência global, a KLAS monitora o ecossistema da saúde para identificar os fornecedores de melhor performance. Os vencedores do ranking “Best in KLAS” tornam-se o benchmark de seus setores. Para o instituto, o prêmio valida o sucesso atual, mas também impõe o desafio da melhoria contínua, garantindo que os provedores de saúde saibam exatamente de quem esperar as melhores soluções.

Hospitalar 2026
Data: 19 a 22 de maio, das 11h às 20h
Local: São Paulo Expo (Rodovia dos Imigrantes, Vila Água Funda, São Paulo, Brasil)
Inscrição: www.hospitalar.com
Programação: www.hospitalar.com

Informa Markets Latam

A Informa Markets conecta pessoas e mercados por meio de soluções digitais, conteúdo especializado, feiras de negócios, eventos híbridos e inteligência de mercado, construindo uma jornada de relacionamento e negócios entre empresas e mercados 365 dias por ano. Presente em mais de 30 países, atua na América Latina há 27 anos, com escritórios no Brasil e no México, entregando anualmente mais de 30 eventos híbridos, 70 eventos digitais, portais de notícia e plataformas digitais de conexão e negócios. Acesse www܂informamarkets܂com܂br para saber mais.

Programa Better Stands da Informa Markets

O Better Stands é uma iniciativa dedicada a promover práticas sustentáveis e responsáveis na indústria de feiras e eventos. Através deste programa, a Informa Markets busca transformar a forma como os estandes são projetados, construídos, montados e desmontados, visando reduzir o impacto ambiental e promover a eficiência energética. Para mais informações www.informamarkets.com/pt/sustentabilidade/better-stands.html.

O post Personalidades da saúde recebem homenagens na Hospitalar 2026 apareceu primeiro em HOSPITAIS BRASIL.