No último ano, a equipe de psicologia do Hospital de Caridade São Vicente de Paulo (HSV), de Jundiaí (SP), participou da 19ª Jornada Apoiar, organizada pelo grupo de mesmo nome, vinculado ao Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo (USP). O evento, que acontece anualmente, reúne convidados e palestrantes de universidades, instituições e organizações diversas do Brasil e de outros países. A ação tem como objetivo promover diálogos voltados a saúde mental em sua acepção mais ampla. Com os desdobramentos da Covid-19 e os desafios da pandemia, o certificado foi postergado e entregue no último mês para a equipe.
Além das palestras, comunicações, pôsteres, projetos e propostas dos membros do grupo, também são aceitos e apresentados trabalhos de outras unidades da USP e ainda projetos de estudantes e pesquisadores de outras universidades e instituições. Em 2021, as psicólogas do HSV, Caroline Alves Vieira e Júlia Brunelli de Camargo, além da médica Milena Bezerra Leão, apresentaram o trabalho “A Despedida do Paciente Hospitalizado por Covid-19 e o Impacto Emocional nas Famílias: Escuta e Acolhimento”. Na ocasião, as profissionais abordaram a construção do protocolo de visita de despedida dentro da instituição jundiaiense. Representando todos os colaboradores que atuaram e continuam atuando com excelência frente ao cenário pandêmico, as psicólogas receberam o prêmio de menção honrosa pela qualidade do serviço e do trabalho apresentado.
Para Júlia, o protocolo desenvolvido e apresentado no evento, é fundamental para o processo de luto. “Sabemos o quanto a ausência do ritual de despedida contribui para um luto complicado e, por meio desta ação, podemos minimizar as fantasias relacionadas à morte e dar acolhimento aos familiares neste momento de sofrimento. Participar da jornada foi uma experiência valiosa e poder compartilhar com os demais profissionais da área o lindo trabalho que realizamos aqui no hospital é, sem dúvidas, recompensador”.
O médico intensivista, Dr. Eduardo Rennó, não faz mais parte do quadro de colaboradores da unidade, mas construiu uma história de carinho e admiração com a instituição, além de participar do trabalho. “Tanto na vida pessoal quanto na profissional, o que mais me motiva é a possibilidade de ajudar outras pessoas. O Hospital São Vicente me deu essa oportunidade e agradeço sempre que posso. Ter participado da organização e realização dos projetos que foram imprescindíveis para a redução dos resultados negativos da Covid-19 foi uma experiência inigualável de superação e de reinvenção constante. A oportunidade de levar conforto, o mínimo que for, para as pessoas e famílias altamente fragilizadas e desgastadas é uma troca de sentimentos, uma forma de realização pessoal única. Agradeço muito a oportunidade de ter participado de um grupo alinhado e que coloca a humanização e a empatia na balança das decisões. Todos são responsáveis pelo processo de cura. Acredito ter deixado um legado para a equipe e me considero um médico e ser humano realizado”.
Orgulhosa, Caroline compartilha a importância do reconhecimento para as equipes que permanecem na luta contra o Coronavírus. “Desde o início da pandemia, as equipes de saúde precisaram reinventar as rotinas diárias. Durante todo esse período as palavras que mais escutamos foram superação e adaptação. Pensar em uma estratégia de aproximação do familiar com o seu ente querido mesmo que simbolicamente, proporcionando um último encontro, trouxe para os familiares a possibilidade de ritualizar a despedida, assim como para a equipe, já que mesmo depois das perdas os familiares retornavam com palavras de gratidão. Juntos fizemos e ainda fazemos um trabalho sensível e grandioso, que teve o reconhecimento por meio desse prêmio. Ter a iniciativa reconhecida em meio a tantas outras, faz com que acreditemos ainda mais que estamos no caminho certo. Obrigada equipe do Hospital São Vicente”.
Hospital São Vicente recebe sua primeira certificação AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros) depois de quase 120 anos de história
Prestes a completar 120 anos de dedicação à saúde de Jundiaí e região, o Hospital de Caridade São Vicente de Paulo (HSV), conquista um importante avanço em termos de segurança e qualidade patrimonial. A instituição recebeu a certificação de Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB). O documento certifica que a unidade cumpre todas as regras de combate a incêndios e, portanto, está habilitada para a circulação e a permanência de pessoas.
“Nestes últimos quase seis anos o São Vicente sempre investiu muito em gestão estratégica, tecnologia, assistência, infraestrutura e equipamentos, mas também em segurança, o que é primordial para um prédio centenário como o nosso. Foram investimentos importantes e constantes neste quesito, com total apoio da Prefeitura Municipal de Jundiaí e empenho da nossas equipes internas de segurança e manutenção predial. Para um prédio que vai completar 120 anos, é um reconhecimento importante receber neste momento o seu primeiro AVCB”, ressalta Matheus Gomes, superintendente do HSV.
O superintendente enumera algumas das melhorias realizadas nestes últimos anos. “Dentre os avanços, trocamos todo o telhado que estava em condições precárias, investimos em novos geradores, ampliamos a rede de hidrantes, modernizamos a estrutura elétrica, novos transformadores, sistema de combate a incêndio, implantamos portas corta-fogo permitindo o isolamento das unidades em casos de incêndio, gerando um tempo maior para salvar vidas, implantamos brigada interna contra incêndio, novo sistema de proteção contra descargas elétricas atmosféricas (SPDA) dentre outras ações. Enfim, todas as melhorias foram possíveis a partir de investimento de recursos em pontos certos e muito planejamento”, comemora.
O engenheiro de Segurança do Trabalho do HSV, Ibere Ferraz, enfatiza que a conquista da certificação envolveu diversas fases, tais como aprovação do plano de Prevenção e Proteção Contra Incêndios (PPCI), execução do plano, vistorias, apresentação de documentos e outras etapas até que o Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do município emitisse o atestado. “Além de garantirmos a segurança dos usuários, os requisitos estabelecidos visam dificultar a propagação do fogo, reduzindo danos ao meio ambiente, ao patrimônio e principalmente à vida, proporcionar meios de controle e extinção de incêndios, dar condições de acesso para as ações do Corpo de Bombeiro em caso de fogo e garantir a continuidade dos serviços nas edificações”, explica.
“No Estado de São Paulo, o AVCB pode ter validade de 1 a 5 anos, dependendo da finalidade para qual a edificação é usada. No nosso caso, tivemos a aprovação de validade de 3 anos, requerendo após este período, a renovação do documento”, diz Ibere.
Conforme determina a lei, o documento vigente está disponível em todos os acessos do HSV.
