Se de um lado a pandemia fez com que a sociedade enxergasse os profissionais da saúde com mais atenção e o valor que merecem, de outro, os enfermeiros reafirmam aquilo que todos nós sabemos sobre qualquer profissão: que estar pronto e capacitado para atuar com as mudanças do mercado de trabalho são indispensáveis para fazer diferença no ramo em que atua.
Por isso, se você é enfermeiro e que dar um upgrade na sua carreira separei 5 dicas importantes de alcançar seus objetivos com ações positivas de médio e longo prazos podem ser iniciadas agora…Veja a seguir!
- Investir em novas formações
Investir em novos cursos são muito bem-vistos e aceitos pelos recrutadores. Podem ser cursos livres de curta e média duração e até pós-graduação para se tornar um especialista e direcionar o seu trabalho em uma determinada área. Então, se você quiser se destacar na enfermagem, é essencial se manter atualizado, isso não só garante melhores salários e benefícios, como também te posiciona em melhores cargos.
- Trabalho voluntário
Desenvolver o senso voluntário garante um bom trabalho em equipe focado em alcançar um bem comum, o que reflete diretamente no ambiente de trabalho favorecendo as habilidades humanas. É possível realizar uma ação voluntária na sua própria cidade, em hospitais como enfermeiro voluntário, casas de repouso, igrejas e até fora do país, por meio de intercâmbios. Além disso, quem faz trabalho esse tipo de atividade é mais feliz. Pesquisas apontam que voluntários apresentam uma carga de stress muito menor em relação a outros não voluntários e manifestam maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
- Cursos de idioma
Ter conhecimento em outros idiomas é fundamental e abre inúmeras portas no mercado de trabalho – dentro e fora do Brasil. Aprender novas línguas proporcionam uma expansão de perspectiva diferente e compreensão mais profunda de outra cultura, tornando-se um melhor ouvinte. Conseguir se comunicar em outro idioma já faz a diferença para recrutadores que não buscam apenas fluentes e sim pessoas que saibam se expressar e isso aumentará suas chances de concorrer a vagas melhores.
- Cultive bons relacionamentos pessoais
Sabe aquela história de networking? Pois é, ela também é muito válida quando falamos de enfermagem. Possuir uma rede de contatos ativa é essencial para melhorar a carreira. A troca de informações sobre oportunidades para ambos os lados é importante, estabelecendo relações confiáveis com colegas, que possam no futuro te indicar. O sucesso na carreira de enfermagem depende do seu talento e das oportunidades que aparecem, por isso, busque sempre fazer o seu melhor e terá reconhecimento pelo bom serviço prestado não só para a empresa, mas também aos colegas e todos que te cercam no mundo profissional.
- Trabalhar fora do país
Já pensou em atuar fora do país e voltar para o Brasil com uma bagagem profissional e cultural ímpar? Isso é totalmente possível e existem agências especializadas neste tipo de trabalho.
Um exemplo é a Health Recruitment UK. A empresa atua como uma agência de recrutamento de profissionais da saúde e Assistência Social britânica, que fornece um serviço personalizado e de alta performance tanto para empresas como para os candidatos da área de saúde que estão em busca de melhores oportunidades do setor. A boa notícia é que eles estão em busca de brasileiros para atuar no sistema público de saúde do Reino Unido, o National Health Service (NHS).
As oportunidades estão distribuídas em cerca de 130.000 vagas para enfermagem (enfermeiros e técnicos de enfermagem) e os salários hoje estão em torno de R$17.500 (£2,333) para enfermeiros. Os candidatos passam por um processo de recrutamento, que se inicia com um cadastro no site, avaliação do nível de inglês, entrevista, aprovação do profissional, processo de visto e de contratação.
Todo o trabalho da agência é gratuito para os candidatos, pois quem pega pela prestação de serviço é o NHS, e todas as taxas a serem pagas, como da prova de inglês, são reembolsadas no primeiro salário. Para quem tem interesse, a inscrição deve ser feita pelo site: healthrecruitmentuk.com.
Thomas Jay é Mestre em Administração de Empresas (MBA) e tem especializações em Gestão de Projetos, Marketing, Serviços Financeiros, Governança e Ética e Fellow do Chartered Management Institute. É líder sênior altamente qualificado, com mais de 18 anos de experiência em Gestão de Operações e Gestão de Projetos. Como Consultor de Negócios e Recrutamento, já entregou projetos estratégicos e recrutou equipes de operações para mais de 30 clientes em 12 países. Também exerce a função de County Councillor na Inglaterra
