Nos últimos anos, o Hospital de Caridade São Vicente de Paulo (HSV), de Jundiaí (SP), vem registrando queda nos índices de acidentes de trabalho na instituição. Segundo o engenheiro e supervisor do setor de Engenharia de Segurança do Trabalho da entidade, Iberê Ferraz Santos, em 2002, quando o setor iniciou os registros dos acidentes na instituição, a taxa de acidentes era de 9,88%. Em 2022, a taxa registrada foi de 3,22%, sendo a menor taxa de acidentes de trabalho no hospital nos últimos 21 anos.
“A taxa avalia o número total de acidentes típicos de trabalho ocorridos no período considerado, em relação ao número de colaboradores na instituição. Os registros contemplam os anos de 2002 a 2022. Em 2022 foram registrados 72 acidentes típicos para o número médio de 2.169 colaboradores. A metodologia de investigação, análise de acidentes, coleta de dados e cálculos são os mesmos aplicados nesses anos todos e a análise de desempenho é comparada com os valores do próprio hospital. Assim entendemos que a análise crítica do indicador, através dos resultados positivos ou negativos representam satisfatoriamente seu objetivo. Desta forma, a taxa de 2022 acusa a melhor performance de segurança dos últimos 21 anos”, explica Iberê.
Entre as reflexões propostas, o mesmo afirma que o mecanismo mais eficiente para a redução de acidentes é o investimento em medidas de segurança e saúde dos trabalhadores e na propagação de uma cultura prevencionista além de ações imediatas para correção de condições inseguras constatadas. Dentre essas ações corretivas é possível destacar: treinamentos pontuais aos acidentados como medida educativa de reforço, ordens de serviço ao setor de Manutenção para eliminação de condições inseguras constatadas durante as inspeções, entre outras. Ainda, como prevenção, o setor de Engenharia de Segurança do Trabalho zela pelo cumprimento dos cronogramas de inspeção de segurança planejados em seus Programas de Segurança, objetivando o registro de situações de não conformidade.
O engenheiro ressalta o ‘Gerenciamento de Riscos’ existente na instituição, que aborda, através dos inúmeros Programas de Segurança implantados, um sistema de gestão que atende exigências previstas em normas regulamentadoras e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho. O principal objetivo dessa gestão é contribuir para a diminuição do número de acidentes de trabalho registrados na unidade, integrando planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho.
Dentro do esboço mencionado, o departamento ainda conta com alguns dos principais programas e treinamentos em vigência no hospital, sendo eles: Avaliação de riscos ambientais com mensuração/qualificação desses agentes (ruído, calor, frio, químicos, agentes biológicos, etc.); Gerenciamento de resíduos de serviços de saúde; Programa de proteção radiológica e respiratória e conservação auditiva; Programa de segurança em obras; Plano de emergência contra incêndio; Integração de novos colaboradores; Procedimentos de segurança para trabalhos em altura; Capacitação de Segurança e Saúde no trabalho para Enfermagem, Fisioterapeutas, Manutenção, Farmácia, Higiene Hospitalar, Administrativos, entre outros setores e Treinamento de segurança do trabalho com inflamáveis e combustíveis.
O profissional ressalta a importância da prevenção de acidentes em ambiente hospitalar e o reflexo da conscientização e segurança dos usuários. “A rotina no hospital é dinâmica e envolve além do contato com superfícies, produtos, secreções e demais componentes que podem apresentar contaminação, possui também situações de risco envolvendo trabalhadores de outras áreas, como por exemplo, manutenção, cozinha, higiene e administrativos. Por esse motivo, a importância de algumas medidas básicas tais como a conscientização do trabalhador, através da participação em treinamentos, atenção e comprometimento ao uso dos equipamentos de proteção individual recomendados, o respeito aos protocolos de lavagem de mãos e de limpeza local, além de manter as precauções de contato e de isolamento recomendadas, certamente irão refletir na redução das taxas de acidentes e doenças ocupacionais e, consequentemente, propiciar um ambiente mais seguro a nossos colaboradores extensivo aos pacientes”.
“Sou muito grato por poder contar com profissionais tão competentes e dedicados no setor ao longo desses anos todos. Motivação, parceria, dedicação e trabalho em equipe foi o que nos levou a atingir esses resultados. Obrigado pelo esforço de todos!”, compartilha com gratidão, Iberê.
