A Kora Saúde, uma das maiores redes hospitalares do Brasil, começa a selecionar seus futuros líderes até o começo de março deste ano. A oportunidade profissional aberta é para o Programa Trainee Kora Saúde, que deve selecionar cinco profissionais com habilidades e vontade de construir soluções para o serviço de saúde com ética, inovação, sustentabilidade, acolhimento e resolutividade.
Na cultura da Kora Saúde, o foco é a qualidade dos serviços e satisfação dos clientes, garantindo a saúde e bem-estar das pessoas e atingindo os melhores resultados. Por isso, a jornada de cada participante foi estrategicamente elaborada para estimular e incentivar o senso crítico, a inovação e a iniciativa em propor melhorias em cada parte do negócio. Isso tudo dentro de vivências práticas junto das lideranças atuais e nos principais projetos da companhia.
Contando com 16 unidades hospitalares, que marcam presença no Espírito Santo, Tocantins, Ceará, Distrito Federal, Goiás e Mato Grosso, a Kora Saýde está em ritmo acelerado de crescimento, contando hoje com cerca de dez mil colaboradores. O grupo de trainees terá mobilidade para atuar em todas as unidades da companhia, absorvendo conhecimento de diversas frentes e locais do Brasil.
Como é o programa?
O Trainee Kora Saúde 2022 já está em sua terceira edição e é bem concorrido. O programa de formação leva dois anos, onde o profissional tem a oportunidade de se desenvolver, criar e ser protagonista, inovando e colaborando com iniciativas estratégicas durante todo o período. No primeiro ano existem ciclos de Job Rotation, passando por setores estratégicos da companhia, com acompanhamento, feedbacks e mentorias contínuas das lideranças, desenvolvendo diversos projetos nas áreas de atuação.
Pré-requisitos:
• Cursos: Administração, Contabilidade, Ciências Econômicas/Economia, Direito, Engenharias (todas), Enfermagem, Farmácia, Medicina e cursos da área de tecnologia;
• Formação: Bacharelado concluído entre dezembro/2019 e dezembro/2021;
• Disponibilidade para viagens e mudança durante todo o programa (A Kora Saúde apoia financeiramente a mobilidade).
Benefícios Kora:
• Seguro de vida;
• PAP – Programa de Apoio Pessoal – apoio Financeiro, Psicológico e Jurídico aos colaboradores e dependentes;
• Convênio farmácia;
• Ticket refeição;
• Assistência médica e odontológica.
Etapas de seleção:
Inscrições – até 7 de março
Provas online (inglês e lógica) – fevereiro/março
Fit Cultural Kora: março
Dinâmicas virtuais: março
Painel de Negócios + Entrevista com Gestores Kora: abril
Processo admissional: abril
Previsão de início: maio
Informações e inscrições: kora.across.jobs
