Colaboradores do Hospital Estadual Materno-Infantil são orientados sobre conduta com relação à Influenza

Profissionais dos setores assistenciais do Hospital Estadual Materno-Infantil Dr. Jurandir do Nascimento (HMI), da SES-GO – Governo de Goiás – participaram entre os dias 19 e 21 de março de capacitação sobre os procedimentos corretos para manejo de pacientes com suspeita ou com caso confirmado de Influenza, promovida pela Comissão de Controle Infecção Hospitalar (CCIH) e Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) da unidade. Ao todo, 386 trabalhadores dos turnos vespertinos e noturnos participaram dos três dias de palestra.

As medidas de precaução para evitar a disseminação do vírus e o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) foram os principais assuntos discutidos nas aulas. “Por estarmos em estado de alerta com essa doença fora de época, é preciso redobrar a atenção durante nossa rotina de trabalho. Precisamos mudar e adaptar nossas condutas”, frisou a coordenadora da CCIH, Keilla Paraguassu, que reforçou a ideia da integração dos colaboradores para seguir todos os protocolos de biossegurança dentro do HMI.

A higienização das mãos foi outro ponto enfatizado pela coordenadora. “É um meio de prevenção simples, barato e efetivo”. O fluxo em casos suspeitos também foi exposto aos colaboradores. “Se for criança, o paciente precisa ser isolado, seguindo as medidas de precaução e proteção, além de solicitar a transferência para uma unidade referência. Já a mãe com suspeita, mantém os mesmos protocolos, com binômio mãe e filho, seguindo as orientações do Ministério da Saúde (MS)”, frisou.

Sobre a conduta com colaboradores com suspeita da doença, a enfermeira do Serviço de Saúde Ocupacional do Sesmt, Suely Cecília Barros, explicou o fluxograma de atendimento e os cuidados que eles devem seguir ao sentirem algum sintoma da Influenza. “É preciso haver uma transparência entre o trabalhador e o coordenador para conseguirmos um tratamento efetivo, seguindo todas as orientações do médico do trabalho”, finalizou.

Redação

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