Artigo – A única alternativa: modelo de remuneração centrada no paciente
Nas infinitas discussões sobre modelo de remuneração, há apenas uma certeza: ninguém quer correr riscos financeiros.
Principal revista e portal hospitalar do país.
Nas infinitas discussões sobre modelo de remuneração, há apenas uma certeza: ninguém quer correr riscos financeiros.
Padronização de atendimento de fato pode ser uma vantagem competitiva, já que reduz as complicações, melhora os resultados e aumenta a capacidade do hospital em assumir riscos.
Modelo ALH (Acolhimento linear humanizado) foi desenvolvido pelo próprio hospital e tem como foco a individualização do tratamento.
A efetividade do combate à má conduta sistematizada organizacional está diretamente ligada ao envolvimento de todos os funcionários no processo.
Objetivo foi trabalhar as percepções psicológicas das mulheres no pós-parto, com os profissionais do Banco de Leite, ajudando-os a lidar e sensibilizá-los com os aspectos psicológicos e emocionais das puérperas.
Colaboradores receberam apresentação do Coral dos Servidores da Assembleia Legislativa de Goiás e da Secretaria de Estado de Educação, Cultura e Esporte, e participaram de culto ecumênico.
Médico especialista em medicina nuclear Dalton Alexandre dos Anjos assumiu o comando da área com a missão de contribuir para o crescimento em volume e de novos produtos dessa especialidade médica na instituição.
Instituição dará apoio em consultoria para o Hospital Universitário da Ulbra.
Objetivo é reduzir o impacto causado pelos investimentos no SUS.
Encontros deram oportunidade de conhecer de perto as opiniões, angústias e expectativas dos funcionários.