Gestão 2018-2019 da CIPA do Hospital Universitário de Jundiaí toma posse
Cada um dos colaboradores passou por treinamento com duração de cinco dias, conforme determina a lei.
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Cada um dos colaboradores passou por treinamento com duração de cinco dias, conforme determina a lei.
Objetivo é incentivar os colaboradores do hospital a atingirem o Índice de Massa Corporal (IMC) ideal para cada um, e com isso, ganharem em qualidade de vida.
Colaboradoras poderão participar de palestras, sessões de cuidados com a pele, oficinas de beleza, sorteios de brindes e ensaios fotográficos.
Prognóstico deve levar em conta idade, resistência à insulina e obesidade.
Ferramenta foi concebida para melhorar a qualidade dos cuidados dispensados às mulheres que dão à luz.
Mário Sérgio Cortella realiza palestra sobre liderança para gestores e supervisores da FSFX.
São cinco novos residentes médicos, sendo que dois irão atuar por três anos em Ortopedia e Traumatologia; uma por três anos em Anestesiologia; e dois por dois anos em Cirurgia Geral.
Residentes conheceram um pouco da equipe e dos desafios que enfrentarão nos próximos anos.
Objetivo é propor ao Congresso Nacional um anteprojeto de lei que discipline a questão do direito do paciente e garanta segurança jurídica a profissionais e serviços de saúde.
Para alcançar o resultado, houve investimentos na readequação da estrutura da maternidade e do fluxo de atendimento materno-infantil, em ações que estimulam o vínculo entre os pais e seus bebês e no treinamento de colaboradores.